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首席站长责权利及相关事宜

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阅读:1638 发布时间:2023/2/28 16:54:03 发布人:g1

一、责权利概述

核心任务是组建、维护本联络站，使之良性运行，为业界发展提供价值；积极配合总部工作。

待遇主要有：会员年费的一部分、增值服务费、招商赞助费、个性化牵线搭桥佣金、项目产品展销收入、个人影响力提升及人脉资源沉淀等。详情请咨询。

主要责任：自己承担自行组织的活动可能带来的风险，包含但不仅限于运营风险、安全风险等。

二、相关任务

1、核心任务：

组建、维护本联络站，使之良性运行，为业界发展提供价值；积极配合总部工作。

2、成立工作：

两个月内完成以下任务。

（1）、招募会员：在本地本行招募不少于20名积极分子加入本联络站，以会员自行注册登陆到官网为准，并把会员拉入专门封闭的微信群随时交流。

（2）、组织构架：站长团、智囊团、评估组、干事处、会员大会。

（3）、核心成员：首席站长1名、联席站长1名、专家1名、评估组1名、核心干事1名。

（4）、成立大会：核心成员出席，邀请有关人士观摩，事前事中事后宣传成立大会。有横幅、图片、视频、合影等证明成立大会召开。

若未完成，总部根据实际情况，可能会更换为他人。

3、日常工作：

（1）、线下活动：至少每个季度组织一次聚会交流。

（2）、群里交流：时不时组织引导会员交流行业动态，共同进步。

（3）、发展会员：积极宣传，按规定收取会员费。

（4）、服务会员：按规定服务好会员，特别是会员在官网的信息发布、审核、上架、排序等工作。

（5）、宣传官网：会员的个人简介、项目、产品、企业介绍等都在官网相应页面目录里，积极宣传，有助于帮助会员发展。

（6）、其他。

三、相关待遇

大体原则：与官网有关的线上收入，若是首席站长收的，五五分配；首席站长组织的线下活动收入，首席站长自负盈亏、自担风险。其他情况，视具体情况讨论。

1、会员年费的一部分。

按年收取会员年费，若是首席站长收取的，首席站长和总部五五分配；若是总部收取的，总部不分配给首席站长；会员下一次交费时，首席站长主动和该会员联系收费事宜，收费后和总部五五分配。

2、官网上增值服务费。

同上述会员费年费一样。比如，信息置顶，会员开通新的权限等。

3、活动招商赞助费。

自己组织的线下活动，收的赞助费，首席站长自负盈亏。

3、个性化牵线搭桥佣金。

自己为人牵线搭桥收的佣金，首席站长自负盈亏。

4、项目产品展销收入。

自己线下活动收取的展览费、销售产品收入，首席站长自负盈亏。

5、个人影响力提升及人脉资源沉淀等。

个人影响力提升为首席站长的福利，人脉资源共享。

四、相关要求

1、户口在本地，和本行的很多精英关系紧密，且自己有一定影响力。

2、无重大违法犯罪记录，为人诚信，口碑好。

3、主要时间在该地区的主城活跃，便于和会员交流互动。

4、承诺遵守总部规章制度，愿意积极参与、配合总部发展。

5、不乱收会员及相关人员的费用，按次收取参会人员活动费用，收费后主动提供相应服务并积极处理好善后事宜。

6、承诺卸任首席站长后，积极配合下一届首席站长，做好交接工作。积极维护联络站的团结。

7、其他。

五、进退机制

为了更好地为会员服务和为业界发展赋能，总部评估组结合首席站长该年度发展会员数量质量、该站评估组意见、会员反馈和社会影响等因素，总部每年对首席站长进行年审。首席站长若年审通过，可以连续担任；若未通过，称号为往届站长或联席站长；若有重大违法乱纪或重大缺陷，总部有权取消其称号。

六、线下交流会相关事宜

1、提前策划和通知交流会的时间、地点、参会的核心人物、流程、是否聚餐及收费、酒店预定等。

2、若有专家讲座，明确主题，演讲时间，准备好电脑、投影、话筒、PPT、翻页笔等设施设备。并明确告知专家，演讲内容须遵纪守法，遵守公序良俗。

3、准备好设备及耗材。是否有凳牌、条幅、酒水、展位展架等。

4、积极会员分工协作。可能涉及：宣传、组织、引导、签到、茶水服务、舞台服务、安全及其他。

5、可能的流程：（1）、入场扫码登记；（2）、是否对号入座；（3）、讲座是否有互动；（4）、是否有主持人宣布开始和宣读参会须知：遵纪守法，相互尊重，不劝酒、饮酒适量等；（5）、晚会开始时，是否全体起立唱国歌；（6）、是否有领导或大咖讲话；（7）、人多人少，是否全体合影；（8）、是否逐一（自我）介绍，时间是否是1分钟；（9）、有无抽奖环节；（10）、会后事宜：收拾设施设备、自媒体图文宣传等。